| 基金全称 |
华泰柏瑞激励动力A |
| 基金代码 |
001815 |
| 基金类型 |
股票型 |
| 成立日期 |
2015-10-28 |
| 风险收益特征 |
本基金为混合型基金，其预期风险与预期收益高于债券型基金与货币市场基金，低于股票型基金。 |
| 投资类型 |
null |
| 基金管理人 |
华泰柏瑞 |
| 基金托管人 |
华泰柏瑞基金管理有限公司 |
| 投资目标 |
通过深入研究，本基金主要投资于已实施或将实施激励机制的优质上市公司的证券，以获得激励机制对公司业绩长期的促进，力争为投资者创造高于业绩比较基准的投资回报。 |
| 投资理念 |
非指数型 |
| 投资范围 |
本基金的投资范围为具有良好流动性的金融工具，包括国内依法发行的股票（包含中小板、创业板及其他经中国证监会核准上市的股票）、存托凭证、债券（国债、金融债、企业/公司债、次级债、可转换债券（含分离交易可转债）、央行票据、短期融资券、超短期融资券、中期票据等）、资产支持证券、债券回购、银行存款、货币市场工具、股指期货、权证以及法律法规或中国证监会允许基金投资的其他金融工具（但须符合中国证监会相关规定）。
如法律法规或监管机构以后允许基金投资其他品种，基金管理人在履行适当程序后，可以将其纳入投资范围。
本基金股票资产的投资比例占基金资产的0-95%，其中投资于激励动力主题相关的证券资产不低于非现金基金资产的80%；每个交易日日终在扣除股指期货合约需缴纳的交易保证金后，现金（不包括结算备付金、存出保证金、应收申购款等）和到期日在一年以内的政府债券的投资比例不低于基金资产净值的5%。 |
| 投资策略 |
本基金为灵活配置混合型基金，基金管理人将跟踪宏观经济变量和国家财政、税收和货币政策等指标，判断经济周期的阶段和未来经济发展的趋势，研究预测宏观经济和国家政策等因素对证券市场的影响，分析比较股票、债券等市场和不同金融工具的风险收益特征，估计各子资产类的相关性矩阵，并在此基础上确定基金资产在各类别资产间的分配比例。
在现代企业管理制度的公司治理结构中，上市公司为了合理激励公司管理人员和企业员工，留住核心人才，通过创新激励方式，推行了股权、期权、员工持股、现金激励等多形式的激励机制。
本基金固定收益资产投资的目的是在保证基金资产流动性的基础上，有效利用基金资产，提高基金资产的投资收益。
权证为本基金辅助性投资工具，其投资原则为有利于基金资产增值，有利于加强基金风险控制。
在法律法规允许的范围内，本基金可基于谨慎原则运用股指期货、期权等相关金融衍生工具对基金投资组合进行管理，以套期保值为目的，对冲系统性风险和某些特殊情况下的流动性风险，提高投资效率。 |
| 业绩比较基准 |
沪深300指数收益率×70%+上证国债指数收益率×30% |